Come garantire un ambiente di lavoro salubre: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha il compito di assicurare un ambiente di lavoro sicuro e salubre per i dipendenti. Ciò include l'adozione di misure preventive contro rischi fisici, chimici e psicosociali, la formazione dei dipendenti sulla sicurezza sul luogo di lavoro, la fornitura di attrezzature protettive adeguate e la promozione della salute mentale. Inoltre, è importante che vengano effettuati regolari controlli sulla salute dei dipendenti e che venga creata una cultura aziendale che promuova il benessere dei lavoratori. Solo attraverso un impegno costante da parte del datore di lavoro sarà possibile garantire un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti.